事业单位人事争议走的是独立于劳动仲裁的专门通道——适用人事争议仲裁制度，仲裁前置、时效6个月、全程不收费，处理路径和劳动仲裁有明显差异，事业单位员工和单位之间闹了矛盾,第一反应往往是把人事争议当成劳动争议去处理，行业共识认为，这种“张冠李戴...