在人才竞争日益激烈的当下,企业不仅需要吸引优秀人才，更需要通过精细化的人才保留策略将应聘者转化为长期发展的员工，HR作为企业与人才之间的桥梁，在招聘全流程中扮演着关键角色，其专业性和人性化程度直接影响应聘者的去留决策，具体而言，HR可通过以...
