人事局与医院之间的业务关联，核心集中在公立医院的人事编制管理、职称评审备案、以及工伤认定与劳动能力鉴定三大环节，对于患者和医护求职者而言，最直接的碰撞点在于“医院聘用人员的人事档案归属”与“工伤待遇落实”的具体操作路径，很多人误以为人事局（...