在管理实践中,了解员工的工作状态是确保团队高效运转、及时发现并解决问题的重要环节，科学、合理的询问不仅能掌握员工的真实情况，还能传递组织的关怀，激发员工的工作热情，询问不当则可能引发员工抵触情绪，甚至影响团队氛围，管理者需要掌握询问的技巧、...
