建立公司组织能力是一个系统性工程，需要从战略对齐、人才梯队、文化塑造、流程优化、技术支撑等多个维度协同发力，最终形成可持续的竞争优势，以下从核心要素、实施步骤和保障机制三个层面展开详细说明，明确组织能力的核心方向：战略对齐是前提组织能力的本...
