如何利用好人事资料是企业人力资源管理中的核心环节，人事资料不仅是员工信息的记录载体，更是支撑企业战略决策、优化人才管理、降低用工风险的重要工具，要充分发挥人事资料的价值，需从系统化管理、动态化更新、多维度应用及合规化保护四个维度入手，构建“...
