培训体系的构成是一个系统性工程,旨在通过结构化的设计实现组织与员工的共同成长,它并非单一课程的堆砌,而是由多个相互关联、相互支撑的模块有机组合而成的生态系统,涵盖从需求分析到效果评估的全流程,同时需要资源、制度和文化等多维度的保障,以下从核...