要胜任人事经理岗位,需从专业知识、管理能力、战略思维及职业素养等多维度系统构建能力体系，既要夯实招聘、培训、薪酬等模块的实操基础，又要具备团队领导与组织发展的全局视野，夯实专业基础，精通人力资源全模块人事经理需掌握人力资源六大模块的核心逻辑...
