赋能各部门是提升组织整体效能的关键，需要从目标对齐、资源支持、能力建设、机制保障等多个维度系统性推进,以下从具体实施路径展开详细说明：目标协同与战略解码赋能的首要前提是确保各部门目标与组织战略一致，通过战略解码工作坊，将公司级目标拆解为各部...
