事业单位人员管理是一项系统性工程,涉及制度设计、能力提升、激励保障等多个维度，需结合事业单位公益属性与公共服务目标，构建科学化、规范化、人性化的管理体系，以下从制度建设、能力培养、考核激励、文化塑造及监督约束五个方面展开具体分析，以制度管理...
