给员工降职降薪是企业管理中较为敏感且棘手的沟通场景，需要极高的专业度、同理心和策略性处理，这类沟通若处理不当，不仅可能引发员工抵触情绪、影响团队士气，甚至可能导致劳动纠纷，沟通前的充分准备、沟通中的坦诚尊重以及沟通后的持续跟进,缺一不可，沟...
