管理风格描述不要只盯个性，还要盯岗位差异同一个人在不同岗位上，管理动作差别很大，一个市场总监形容自己的下属主管，会用“冲得上，镇得住”；一个技术经理形容自己的组长，会用“代码评审够细，关键决策敢拍板”；一个财务负责人评价税务主管，会看重“风...