长假结束后，员工容易出现“节后综合征”，表现为注意力不集中、工作效率低下、情绪焦虑等问题，企业需通过系统性措施帮助员工快速调整状态，稳定团队士气，以下从心理疏导、工作安排、环境优化、文化营造四个维度提供具体方法，并辅以表格说明关键节点任务,...
