公司处理闲置员工是一个需要谨慎对待的人力资源管理问题,闲置员工不仅会浪费企业人力成本，还可能影响团队士气，甚至导致人才流失，企业需要从识别原因、制定策略到落地执行，系统性地解决这个问题，既要兼顾企业效益，也要关注员工发展，实现双赢，企业需要...
