销售行业作为人员流动率较高的领域，新员工的留存一直是管理者关注的重点，新员工从入职到成长为成熟的销售骨干，需要企业系统性的培养和支持，若缺乏有效的留存策略，不仅会增加企业的招聘与培训成本，还会影响团队稳定性和业绩达成，销售行业需从招聘环节、...
