企业要做到离职预警,需要构建一套系统化、多维度的管理机制，通过数据驱动、人文关怀和流程优化相结合的方式，提前识别员工离职风险并采取干预措施，以下从核心维度、实施步骤、工具支持及注意事项等方面展开详细说明，离职预警的核心维度与指标体系离职预警...
