人事外服就是把社保缴纳、薪酬核算、用工备案这类繁琐又必须合规的后台事务整体打包给专业人力服务公司，让企业把精力放回业务上，简单说，企业出业务，外服管人事流程，各干各的专长，很多老板第一次接触人事外服,是在接到社保局催缴电话之后，漏报、迟报、...