行政人事月报表怎么做才规范？先把数据口径统一很多公司一到月底就忙乱,招聘专员还在发offer，薪酬专员已经锁了考勤，行政还在统计办公费用，三张表各说各话，最后拼出来的月报自然对不上，业内专家指出，月报的价值在异常和趋势，不在单月数字好看，月...