哪些因素影响最终到手薪资很多人问为什么同岗位有人多五百有人少五百,主要差在三个地方：第一，绩效奖金根据每月产量线体的达成率浮动，最高可拿450元；第二，工龄补贴每满一年加50元，五年封顶；第三，部分特殊岗位有环境补贴，比如喷油车间额外补贴3...