事业单位在编人员与单位之间的人事纠纷，必须先走仲裁程序，对裁决不服才能向法院起诉，仲裁是诉讼的前置门槛，跳过仲裁直接打官司,法院不会受理，哪些纠纷在人事争议处理办法里“管得着”你首先要搞清楚一件事：人事争议处理办法管的是“人事关系”，不是...