员工做好离职面谈需要从心态准备、沟通技巧、信息收集到后续行动等多个维度进行系统规划，既要展现职业素养，也要为公司留下积极印象，同时为自身职业发展积累有价值的信息,以下从具体操作层面展开详细说明：心态准备是离职面谈的基础，员工应调整心态，将面...
