现行体系以《公务员法》为根基，2019年推行的职务与职级并行改革是最大变量，它打破了“千军万马挤科级”的独木桥，让多数公务员不升官也能加薪，这套制度涵盖考试录用、考核任免、职务与职级晋升、交流回避、辞职辞退全链条，说到底，它一边用“凡进必考...