人事部工作的开展需要系统化、流程化与人性化的结合，既要围绕“选、育、用、留”核心职能构建管理体系，又要结合企业战略目标动态调整工作重心，以下从基础搭建、模块深化、效能提升三个维度展开具体说明，基础搭建：明确人事部定位与体系框架人事部的工作起...
