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如何通过减少薪酬重叠优化企业薪酬结构？

降低薪酬重叠度可以通过优化薪酬结构、明确薪资等级和范围、实施绩效导向的薪酬体系、定期进行薪酬审查和调整以及加强内部沟通与培训等方法实现。...

小李
2024-11-15
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