公司跨区域经营已成为常态，尤其是集团化企业、分支机构遍布多地或员工常驻不同城市时，社保缴纳的合规性问题凸显，社保缴纳涉及属地化管理原则，不同地区的缴费基数、比例、流程存在差异，若处理不当可能引发法律风险、员工权益纠纷及管理成本增加，以下从政...
