判断宽带薪酬等级是企业薪酬体系设计中的关键环节，它直接关系到员工薪酬的公平性、激励性以及企业内部管理的科学性，宽带薪酬将多个传统的薪酬等级合并为少数几个宽带的薪酬范围，每个等级对应更宽的薪酬区间，强调员工的能力提升和绩效贡献而非单纯的职位晋...
