人事掌握员工人数是企业人力资源管理的基础工作,涉及数据的准确性、实时性和动态性，直接影响人员规划、成本控制、薪酬核算及战略决策，要全面掌握员工人数，需从数据来源、统计维度、动态管理、工具应用及合规性等多维度构建管理体系，明确数据来源与统计口...
