在现代企业管理中,将产品目标与部门考核有效结合是实现战略落地、提升组织效能的关键，这一过程需要通过科学的目标拆解、清晰的职责划分、动态的过程管理以及合理的激励机制，确保部门工作与产品价值创造同频共振，具体实施可从以下维度展开：建立“产品目标...
