江苏劳动人事争议调解是可以自己申请的免费程序，绝大多数劳动纠纷都能先走这道“缓冲带”，但调解协议本身不具备强制执行力，签完字反悔的案例在基层并不少见，很多人在南京、苏州、无锡的工厂或写字楼里遇到欠薪、违法辞退、工伤赔偿谈不拢的时候，第一反应...