销售培训是提升团队能力、推动业绩增长的核心环节,需要系统化设计、场景化落地,并结合持续优化才能达到理想效果,以下是具体的培训实施框架和关键步骤,明确培训目标与需求培训前需通过数据分析和员工访谈定位核心问题,可通过近3个月的业绩数据拆解,判断...