提高绩效反馈面试的效果需要系统性的准备、结构化的沟通技巧以及持续性的跟进机制，这类面试不仅是评估员工过去的表现，更是促进其成长、明确未来目标的关键环节，以下从面试前、面试中、面试后三个阶段展开详细说明,并结合具体方法与工具提升沟通效率，面试...
