人才盘点是企业人力资源管理的核心工作之一,旨在系统评估组织内人才的数量、质量、结构及潜力，为人才规划、培养、配置和激励提供科学依据，开展人才盘点工作需遵循系统性、客观性、发展性原则，结合企业战略目标，通过明确流程、工具和方法，确保盘点结果真...
