在职场环境中,解决与上级或同事之间的矛盾应优先通过沟通、协作等建设性方式，而非采取“整走”等消极手段，任何试图通过非正当手段排挤他人的行为，都可能违反职业道德甚至法律法规，对个人职业发展和团队氛围造成负面影响，以下将从理性沟通、提升自我、寻...
