职能部门作为企业运营的支撑中枢,其绩效管理直接影响组织效率与战略落地，与业务部门不同，职能部门的工作成果多体现为流程优化、风险控制、服务支持等间接价值，因此需构建一套适配其特性的绩效管理体系，确保考核公平、导向明确、激励有效，明确绩效管理的...
