在企业管理实践中,平衡公司与员工利益是构建可持续发展的核心命题，二者并非零和博弈，而是相互依存、共生共荣的关系，公司为员工提供平台、资源与发展机会，员工则通过创造力、执行力与忠诚度推动公司价值增长，唯有找到利益平衡点，才能实现组织与个人的协...
