要让公司高管离职，可以采取以下措施：，，1.提供有竞争力的离职补偿方案，如高额经济赔偿、股票期权等。，2.与高管进行沟通，了解其离职原因和需求，尽量满足其合理要求。，3.提供职业发展机会，如内部晋升、跨部门调动等，以激发其留任意愿。，...

高管离职告知客户应简洁诚恳，说明离职原因及对公司影响，并强调公司运营稳定和客户服务不变。...

提供有吸引力的离职方案，包括经济补偿、职业发展支持和尊重个人选择，确保高管合理离职。...