在与HR谈判薪酬时，许多求职者会感到紧张或不知所措，担心谈不好错失机会或影响入职关系，薪酬谈判是双向沟通的过程，核心在于“基于价值的合理博弈”，既要展现自身价值，也要尊重企业薪酬体系，以下从准备阶段、沟通策略、注意事项及后续跟进四个维度,详...
