设置业务薪酬结构是企业人力资源管理的核心环节，科学合理的薪酬结构不仅能激励业务团队达成业绩目标，还能吸引、保留优秀人才，实现企业与员工的共同成长，以下从薪酬结构设计原则、核心要素、具体步骤及常见模式等方面展开详细说明，薪酬结构设计的基本原则...
