作坊式企业通常规模较小,组织结构简单，决策链条短，在初创期或特定领域具有灵活、高效的优势，但随着企业规模扩大、业务量增加，传统“老板说了算”“经验驱动”的管理模式会逐渐暴露出职责不清、效率低下、质量不稳定、人才流失等问题，要实现可持续发展，...
