设计职能部门薪酬是一项系统性工程，需要结合企业战略、岗位价值、个人能力及市场水平等多维度因素，通过科学的方法论构建公平、竞争、激励的薪酬体系，以下从设计原则、核心步骤、关键要素及注意事项等方面展开详细说明，设计职能部门薪酬的核心原则职能部门...
