辞退业绩好的员工是企业人力资源管理中一项极具挑战性的任务，这不仅需要管理者具备足够的勇气和决断力，更需要运用高超的沟通技巧和人性化的处理方式，确保在维护企业利益的同时，最大限度地减少对员工和团队的不良影响，业绩好的员工往往为企业做出了重要贡...
