财务岗位筛简历时到底在看什么财务招聘有个特点,用人部门比HR更有话语权，HR先看硬条件，比如学历、证书、年限、行业；财务经理再看你能不能直接接手账套、报税、出报表，两轮关注点不一样，简历要同时满足，硬条件放前面，别让人找年龄、学历、职称、现...