Q2：人事管理流程图设计与绩效体系挂钩是否必要？相当一部分企业将绩效评估表嵌入转正与调薪节点中，这是实操中的普遍做法，流程图能直观显示绩效数据来源于哪个系统、由谁录入、何时复核,这能较好避免绩效考核因人为因素引发争议，Q3：如何判断现有流程...