若突然离职工资如何，这是许多劳动者在职业变动时都会关心的问题，根据中国相关法律法规及实践操作，员工突然离职（即未提前30日书面通知用人单位）的工资结算需分情况讨论，核心原则是：员工提供了劳动，用人单位就应当支付相应报酬,但员工未履行通知义务...
