行政人事专员绩效考核表怎么设计？先避开“大而全”的坑很多行政人事专员绩效考核表一开始就走偏：把岗位说明书里的职责逐条抄成指标，最后得到一张二十多行的表，填表的人累，打分的人更累，问题不在态度,而在设计顺序，为什么很多考核表最后变成填表游戏常...