人事薪酬体系到底在解决什么问题很多公司把薪酬当成一张Excel表，每个月填数、算个税、发工资，流程跑完就算完成任务，但真到调薪季，问题全冒出来：老员工抱怨新来的比自己高，部门负责人张嘴就要加薪30%，HR拿着预算表两头受气，这不是执行力问题...