员工请假多是企业运营中常见的问题,不仅会影响日常工作进度，还可能增加人力成本、降低团队士气，要系统性地解决这一问题，需要从根源分析原因，并结合管理优化、文化建设、制度完善等多维度入手，构建科学有效的员工请假管理体系，深入分析员工请假多的核心...
