人事周报表不是把考勤和招聘数字填进去就完事，它是一面镜子，照出团队这一周的真实状态，一份好模板，应该让HR在十分钟内完成填写，让老板在五分钟内看清问题，很多HR朋友跟我说，最头疼的不是招不到人，而是每周五下午写周报，写薄了怕领导觉得没干活，...