选人事方面的书籍，先分阶段再挑书：零基础用一本体系教材打底，在岗HR补薪酬绩效和劳动法，带团队的人读组织与沟通，别一上来就买一整套，书单越列越长，真正读完的没几本，问题往往不在书不好，而在买的时候没想清楚自己要解决哪个具体麻烦，选书前先对号...