信托公司筛简历，第一眼在找什么信托公司招人，本质是在补一块具体的能力缺口，不是招一个"综合素质好"的人，行业共识认为，信托岗位的匹配度比学历光环更重要,社招尤其如此，业务条线是否对得上政信、地产、工商企业、消费金融、资产证券化、标品投资、家...